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輸送の安全

 

運輸安全マネジメント

運輸安全マネジメント
 
◆平成30年4月1日 ~ 平成31年3月31日
 
◆ 輸送の安全に関する基本的な方針
    「安全は最大の顧客満足」 
  「安全は業務の基本動作」
    「安全は重要な経営資源」
 
◆ 安全方針に基づく目標 : 平成30年度
  【 交通事故3件以下】         (前年比5割減の設定)
    【 荷役事故4件以下 】      (前年比5割減の設定)
  【 速度超過の撲滅 】
    【 飲酒運転の撲滅 】
  【 労働災害の撲滅 】
 
◆ 安全方針に基づく目標達成状況
  平成29年度 目標  【 交通事故0件 】
  平成29年度 結果   7件発生    「目標達成ならず」
  自動車事故報告規則第2条に規定する事故 0件
 
◆ 輸送の安全に関する計画
  管理職・乗務員を含めた安全衛生会議(年4回)
  乗務員に対する安全教育(法令教育)(年4回)
  荷主・協力会社を含めた安全対策会議(年2回)
  担当者会議(年4回)
  交通労働災害防止月間行動目標実施(年12回)
 
 
 
当社では交通労働災害防止のため、様々な取り組みを行っております。運輸安全マネジメントに基づいた取り組みはもちろんですが、平成26年までに発生した事故の件数・内容を踏まえて新たに当社独自の管理体制を構築し、安全管理について管理者と乗務員が一体となって取り組み、安全性の向上に日々努めています。
 
 また、社員教育については新入社員だけでなく、キャリアに関係なく全ての乗務員に対して定期的に行い、個々の更なる意識向上とスキル向上を目指します。また管理者、乗務員ともに外部機関への講習や研修に参加し、そこで得た知識や技術を実業務や安全管理に反映させ、労働災害防止に役立てています。
 
◆ 研修・講習修了実績など (平成30年4月現在)
  トラック協会主催 省エネ安全運転研修会 乗務員32名・管理者2名修了
  トラック協会主催 安全確認研修 全乗務員受講予定(14名修了)
    交通労働災害防止担当管理者講習 6名(担当乗務員を含む)修了
  荷役災害防止担当者安全衛生教育講習 6名(担当乗務員を含む)修了
  リスクアセスメント講習 2名(担当乗務員を含む)修了
  ロールボックスパレット安全作業研修 3名(担当乗務員を含む)修了
    普通救命講習Ⅰ 26名(管理者含む)修了
  トラック協会無事故等表彰受賞者 20名(管理者含む)
 
 
また、資格取得支援についても制度を設け、社員の資質・技術の向上をバックアップしています。
(例:フォークリフト・大型免許・安全衛生関連・運行管理者資格など)
   平成30年4月現在
   運行管理者資格取得者 6名
   陸災防インストラクター 1名
   大型免許 1名
   フォークリフト 9名
   
交通・荷役災害防止担当者
当社では、現場乗務員から「交通災害防止担当者(車両・道路交通法に関すること)」「荷役災害防止担当者(荷役・健康に関すること)」を選任し、各担当者をサポートする役割を持つ乗務員を3名ずつ選出し、計6人で構成された安全管理チーム(平成27年設立)が交通労働災害防止について率先して行動をしています。この取組により、平成26年までに発生していた交通事故件数2桁を1桁台まで激減させることができ、平成30年度においては全車保険フリート優良割引契約で上限の70%達成となりました。
 
 

交通・荷役災害防止担当者の取り組み例

交通・荷役災害防止担当者の取り組み例
 
◆ 安全チェックシート(全乗務員・毎月実施)
  32項目からなる交通・荷役に関する基本動作の確認
 
◆ 交通労働災害防止月間行動目標(全社員・毎月実施)
  毎月の行動目標の設定・実施状況の確認
 
◆ 担当者会議(管理者・各担当者 年4回実施)
  取り組み状況・充実度の確認と改善点を協議
 
◆荷役作業に関する確認事項(全乗務員 年4回実施)
   荷物の詳細情報・固縛方法、緩衝材や装備品の点検
 
 
 
栄運輸株式会社
〒372-0011
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FAX.0270-24-9019

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